אילו בעלי תפקידים יש בחברה ומה עושה כל אחד?

לצערי אין עדיין קורס יעודי בתוכנית הלימודים שמסביר כיצד נראית חברת היי-טק אמיתית, איך היא מתפקדת, אילו בעלי תפקידים ניתן למצוא בכל חברה, מי מדווח למי, איזה קשר יש בין בעלי התפקידים השונים ומהי התרומה והאחריות של כל אחד מהם לארגון.

זהו נושא חשוב ביותר לכל מי שרוצה להצליח בחברה שבה הוא עובד או יעבוד. הרי כיצד ניתן להתקדם בחברה אם לא מבינים בכלל מה מתרחש מעליכם ומצידכם ואיזו השפעה בארגון יש לכל מהאנשים אשר תבואו איתם במגע באופן יומיומי. 

האיזור שיהיה קרוב ביותר אליכם בארגון

בתרשים הזה יש רק צוות אחד בקב' התוכנה ורק צוות אחד בQA, כמובן שברוב החברות יש כמה צוותים בכל קב' שמאוגדים תחת המנהל המתאים

למה חשוב להתחיל לעבוד בזמן התואר?

תארו לעצמכם שחס וחלילה נקלעתם למצב שבו מגישים נגד משפחתכם תביעה בבית משפט ואתם בטוחים בחפותכם. כעת עליכם למצוא עורך דין מוכשר שיוכל להגן עליכם. האם הייתם מוכנים לקבל סיוע משפטי מבחור צעיר שזה עתה סיים את לימודיו ושטרם עבד אפילו יום אחד במשרד עורכי דין אמיתי?

כנראה שלא, נכון? למה בעצם? בגלל שלא משנה כמה הוא עשה רושם של בחור נחמד ואולי גם עם שכל, אין לו נסיון בכלל, ובטח שלא בא לכם שהוא ילמד איך לעשות את עבודתו ויעשה את כל ה"טעויות של מתחילים" על חשבון הכיס שלכם. כדאי שתעצרו לרגע ותחשבו על מה שאתם הייתם עושים בסיטואצייה הזו, כי זה בדיוק מה שיעשה כל מנהל שמראיין בוגר תואר טכנולוגי ללא כל נסיון.

מהן הטכנולוגיות הנפוצות בתעשיית ההיי טק המקומית?

אני מניח שכל מי שקורא את הפוסט הזה הבין כבר למה חשוב להתחיל ללמוד במהלך התואר? וגם יודע שההחלטה החשובה ביותר לעתיד הקריירה שלכם היא בחירת המשרה הבאה שבה תעבדו מבחינת סוג התפקיד שתעשו, הטכנולוגיה שבה תעבדו, באיזה סוג של חברה ובאילו תנאים. הפוסט הזה יתמקד בסוג הטכנולוגייה, עם דגש כמובן על סוגי הטכנולוגייה הנפוצים פה בתעשית ההיי טק המקומית. 

כפי שנראה מיד, קיימות טכנולוגיות רבות בשוק. כל טכנולוגיה מיצרת סוג שונה של מוצרים לקהלי יעד שונים. מעבר לזה, כל טכנולוגיה דורשת סוג שונה של מיומניות מצד המפתחים שעובדים איתה ואפשר לומר שלכל טכנולוגיה יש אנשים עם אופי מסוים שהיא מתאימה להם במיוחד. 

מהם התפקידים האפשריים להייטקיסט המתחיל?

מגוון המשרות הפתוחות בפני מועמדים חסרי נסיון או נסיון מועט בלבד הוא די רחב אך יחד עם זאת, בהחלט ניתן לשייך כל משרה לאחד מ4 תפקידים: תמיכה טכנית, QA, אוטומציה, תכנות.

בפוסט הזה אני רוצה שתכירו את כל האופציות שעומדות בפניכם ושתבינו בנוגע לכל תפקיד איזו פונקציונאליות הוא ממלא בחברה ומה המשמעות של לעבוד בתפקיד כזה להמשך ההתפתחות המקצועית שלכם. 

כל תפקיד יביא אותכם לקבוצה שונה בחברה שבה תעבדו, שעובדת על פאן שונה של המוצר ומכאן תוביל למסלולי התקדמות טבעיים שונים ומשכורת ותנאים גם כן.

מעבר לזה, חשוב לי שתבינו שברגע שהתחלתם לעבוד בתפקיד מסויים זה יהיה התפקיד שלכם בחברה לפחות לשנה וחצי הבאות (להוציא מקרים חריגים). בחברת היי טק מסודרת לא מחליפים תפקיד כל שני וחמישי אז מחשבות מהסוג של "אני אתחיל בתור... אבל בטח מהר מאוד אני אצליח להפוך להיות ..." - היא מוטעית.

כעת בואו נכיר את האופציות שעומדות בפניכם, מהם התפקידים האפשריים? נרחיב מעט על כל אחד מהם. למי שרוצה לקבל את התמונה המלאה מבחינת איך כל אחד מהתפקידים משתלב בתוך הארגון כולו, אני ממליץ לקרוא את הפוסט שכתבתי בנושא.